Le Maroc, en phase, de mise à niveau de son économie et de modernisation de ses services, est engagé dans un processus de développement de son système de formation professionnelle et d’innovation au sein de ses entreprises et de ses institutions Ceci est réalisé en mettant les gros moyens sur la formation professionnelle afin d’améliorer l’employabilité des jeunes pour faciliter leur insertion dans la vie active, et en veillant à la satisfaction de la demande économique et sociale.
Le choix de l’école qui vous convient est éventuellement un exercice difficile et enthousiasmant auquel vous devez vous offrir.
Quelle que soit l’orientation choisie par vous, l’école MIAGE Tanger participe d’une façon professionnelle à la mise en place de compétences adaptées au marché de l’emploi tout en mettant l’accent sur votre développement intégral. La compétence recherchée inclut la gestion de soi, la pénétration et la citoyenneté. C’est parce que nous sommes au cœur de ce choix que nous avons privilégié une formation axée sur l’action et sur l’expérimentation. Nous sommes aussi conscients que pour réussir il faut continuer à avoir comme préoccupation l’employabilité de nos lauréats. Nous devons anticiper les demandes en compétences de notre économie, tout en étant conscients des limites du marché.
Les entreprises auront un besoin imminent en personnel qualifié. Ce qui favorise la nécessité de la formation en ressources humaines, Management de la QSE, gestion, en informatique et en Logistique. L’ouverture de MIAGE Tanger sur l’International est chapotée par des Bachelors et des masteres Européens en des spécialités fortement demandées par les Entreprises.
Aujourd’hui, les professeurs hautement qualifiés, avec une grande expérience dans l’Enseignement, et le personnel administratif de MIAGE Tanger partagent une identité unique dont ils sont fiers : donner de nouvelles compétences, découvrir les aptitudes et les habilités cachés et savoir les exploiter dans la vie personnelle et professionnelle.
Notre raison d’être est de former des stagiaires hautement qualifiés et capables de s’adapter aux évolutions technologiques et manageriels et d’accorder une attention constante au devenir des métiers de demain.
Une Approche par compétence basée sur des méthodes interactives.
Une dynamique du travail en groupe.
Des formations de qualité qui répondent aux exigences des entreprises.
Une évaluation diplomate/certifiante adaptée à la finalité des programmes.
Une équipe de formateurs consultants de haut niveau.
Une infrastructure moderne et fonctionnelle.
Un partenariat dynamique avec les entreprises (les entreprises qui nous ont fait confiance).